Découvrez les facteurs clés de succès, les erreurs à éviter et les bonnes pratiques
Vous avez afin trouvé votre SIRH de rêve, mais dès le départ du projet vous rencontrez des problèmes ? Participez à notre webinaire pour découvrir comment éviter les galères et les pièges liés à la mise en place d'un nouvel SIRH
Ça y'est, enfin le SIRH que vous attendiez tant es tarrivé !
Malgré tout, les tâches quotidiennes vous rattrapent et il vous manque du temps ; les responsabilités ne sont pas claires ; vous identifiez un manque de compétences techniques au sein de l’équipe RH ; vos processus ne sont pas clairement documentés, et personne ne sait comment tester les fonctionnalités mises en place ; la qualité des données et leur migration s'avèrent plus complexes que prévu.
De plus, des nouvelles fonctions RH, comme le support interne du SIRH, n’ont pas été définis ; etc.
Durant ce webinaire, Sven Berger, directeur du cabinet de conseil ACT-ON Switzerland, et Patrick Zwahlen, Head of Romandie de HR Campus, partagent leurs expériences, les meilleures pratiques, les facteurs clés de succès, mais aussi les erreurs à éviter dans la mise en place des projets SIRH.
Ne manquez pas cette opportunité – inscrivez-vous dès maintenant !
Patrick Zwahlen dispose d’une expérience variée dans différentes fonctions RH lui permettant de cerner les enjeux clés des ressources humaines. En tant qu’Head of Romandie chez HR Campus, il accompagne les entreprises dans leur transformation digitale à l'aide de pratiques et outils RH adaptés. Passionné par les ressources humaines, Patrick s’investit dans différents rôles pour renforcer la communauté RH.
Après avoir obtenu un master en psychologie du travail et des organisations, Sven Berger décide de se concentrer sur ce qu'il considère comme l'essence même d'une entreprise : son capital humain. Il a commencé sa carrière dans les ressources humaines, se spécialisant dans la gestion de projet, la conduite du changement et la formation ce qui lui a permis de saisir les enjeux cruciaux des RH. En tant que Directeur d'ACT-ON Switzerland, Sven accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs processus RH. Il les soutient dans le choix des outils adaptés à leurs besoins, la mise en place de SIRH, et le support post-projet, garantissant ainsi une transformation réussie et durable.
Mardi 18 mars 2025
En ligne
Gratuit
Français
