The impact of new technologies on Payroll Administration
According to the World Economic Forum's "Future of Jobs Report," 50% of payroll clerks' tasks could be automated by 2025 and is therefore one of the fastest declining jobs, highlighting the need for upskilling and adaptation.
Mark Fahrni (CEO of SwissSalary), Karin Schär (HR Strategies Consultant at HR Campus) and Patrick Zwahlen (Head of Romandie at HR Campus) will share their insights on the evolution of payroll tools, how these technologies are redefining the skills required and career opportunities for payroll clerks, and how these changes will affect the organization of payroll and HR Administration teams.
Join us for an exclusive webinar where we will explore the impact of new technologies such as Artificial Intelligence (AI), Automated Processing, Employee and Manager Self-Service (ESS/MSS), SaaS and more on payroll processes.
Don't miss this opportunity to prepare for the challenges and opportunities of tomorrow!
Patrick Zwahlen dispose d’une expérience variée dans différentes fonctions RH lui permettant de cerner les enjeux clés des ressources humaines. En tant qu’Head of Romandie chez HR Campus, il accompagne les entreprises dans leur transformation digitale à l'aide de pratiques et outils RH adaptés. Passionné par les ressources humaines, Patrick s’investit dans différents rôles pour renforcer la communauté RH.
En tant que consultante en stratégie, Karin Schär se concentre sur les enjeux clés des RH : processus, organisation et digitalisation de bout en bout. Grâce à sa vaste expérience en tant qu'experte opérationnelle et cheffe de projet dans les RH et les services RH, elle sait comment créer une expérience de service exceptionnelle et rendre les collaborateur-trices RH heureux-ses.
Mark Fahrni est CEO de SwissSalary depuis 12 ans et expert en solutions de paie innovantes.
Mercredi 30 avril 2025
En ligne
Gratuit
Anglais
Mardi 29 avril 2025, 12h00
